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我们的团队

David Nathaniel équipe exécutive Stanpro

大卫纳撒尼尔

首席执行官

David于1982年加入加拿大照明公司STANDARD PRODUCTS的管理团队。万博娱乐平台登录随后,他负责指导该公司成为加拿大第二大C&I灯/镇流器公司和白金奖得主加拿大最佳管理公司奖励计划.此外,他于1994年创办了斯坦普罗照明系统公司。当时它是一家商业和工业灯具制造商。2019年,他宣布这两家公司合并,他负责所有业务。他主要关注业务的战略增长和发展,以确保为客户和员工提供最高价值。

David拥有蒙特利尔Concordia大学的商业学士学位。他曾长期参与电力行业,目前担任EFC执行委员会(Electro-Federation加拿大).他还是蒙特利尔西班牙和葡萄牙犹太教堂的执行副总裁,并在他的四个孩子就读的蒙特利尔圣乔治学校的财务委员会任职。

管理就是把事情做对;领导力就是做正确的事情。
——彼得·德鲁克

Sam Rimoin équipe exécutive Stanpro

山姆RIMOIN

总统

Sam Rimoin在60年代末开始了他在照明行业的暑期兼职工作。当时他在父亲的应急照明公司Red Comet工作。

事实上,山姆很早就发现了他对照明行业的热情。1977年,他加入了Kauffel集团成员Emergi-Lite,开始全职工作。

他从客户服务部门一步步晋升到销售部门,并于1995年晋升为总裁。此外,他一直担任总裁,直到1998年出售给Thomas and Betts。

此后,Sam一直留在Thomas and Betts,直到2002年担任商业照明副总裁。

2002年11月,Sam加入了Stanpro管理团队,担任总裁。这个职位他至今仍在。根据他的经验,山姆很快就明白了需要让最优秀的人围绕在自己身边,并与他的团队充满激情地工作,以确保公司的成功。

这一理念已经被证明是正确的,因为斯坦普罗现在已经成长为加拿大发展最快的公司之一。这家照明公司也是加拿大为数不多的真正组装灯具的制造商之一。

这些制造能力有助于做出合并标准产品和标准产品的战略决策。万博娱乐平台登录因此,新实体现在形成了加拿大最大的照明公司。作为新成立公司的总统,已经没有回头的路了。“我为我们团队所取得的成就感到自豪,我知道当我有一天决定退休时,我的遗产将继续存在。”

当你周围都是业内最优秀的人,你就是最优秀的!

感觉Rimoin

罗伯特·纳德勒équipe exécutive斯坦普罗

罗伯•纳德勒

执行副总裁

Rob在照明行业有超过20年的经验。1996年,他在emegi -lite开始了他的客户服务职业生涯。从那以后,他一直在做报价,然后走上了销售的道路。

2001年,他加入了斯坦普罗公司,担任销售代表。不久之后,Rob也开始负责内部销售团队的管理,并开始为Stanpro即将到来的扩张奠定基础。当时,他在360°业务视野的指导下,监督SAP和ISO等重大实施项目。

2006年,Rob加入了Stanpro管理团队,被任命为执行副总裁。从那时起,他运用自己的战略眼光,通过寻找新的机会来帮助公司实现目标。他是一个很好的团队合作者。值得注意的是,他会考虑集体的想法,以找到最佳的解决方案,以保证客户满意,刺激业务增长,并创造新的机会。

只要你用心倾听和寻找,伟大的想法无处不在。你永远不知道谁会有一个好主意。

其客服

Daniela Di-Pietro équipe exécutive Stanpro

丹妮拉·迪·彼得罗

财务执行副总裁

Daniela Di Pietro已经在Stanpro工作了20多年。更准确地说,她从1995年3月开始管理应收账款和应付账款。从那时起,她在加入Stanpro执行团队担任财务副总裁之前,曾担任过各种职务。随后,她负责监督和管理公司财务、会计、报告、预算以及控制。

Daniela拥有会计资格(CGA, CPA),自1998年以来一直是“comptables professionnels Ordre agréés du Québec”(CPA)的成员。她还是社区各种体育组织的积极志愿者。

对于那些充分利用事情发展的人来说,事情的发展是最好的。
镜头转木

Pascal Auger équipe exécutive Stanpro

帕斯卡钻

IT副总裁

Pascal Auger自2011年以来一直在Stanpro工作。他进入照明行业时拥有超过20年的各个领域的IT经验。如今,作为IT总监,Pascal负责领导standpro的技术战略,并管理整体信息技术运营和服务。他的举措包括通过有效和高效地使用技术来改善服务提供。

Pascal拥有经济学学士学位以及Université du Québec à Montréal (UQAM)的软件管理证书。

从不犯错的人从不尝试新事物。

杰夫·贝尔是斯坦普罗加拿大照明公司营销副总裁

杰夫•贝尔

负责应急照明的副总裁

杰夫在21岁时开始了他在照明行业的旅程。他对这个行业充满热情,曾为加拿大最大的照明公司工作。事实上,他从销售代表、产品经理、全国销售总监、市场总监、市场执行副总裁,最后晋升为应急照明副总裁。

Jeff于2005年加入Stanpro管理团队。他现在是我们的重要资产,因为他不断激励员工,确保客户得到最好的服务。

作为应急照明副总裁,他负责在组织内部发展品牌和产品差异化,以确保我们继续成为加拿大应急照明市场的领导者。

客户不是第一位的。员工至上。如果你照顾好你的员工,他们就会照顾好客户。”

理查德•布兰森

卡洛琳老年痴呆

运营副总裁

Caroline自2011年以来一直在斯坦普罗(Stanpro)从事照明业务。她来自市场营销背景,由于她的奉献精神和强大的领导能力,她在组织中得到了晋升。在作为产品经理管理各种产品线5年之后,她在营销团队中担任培训和流程总监。

在两年内,Caroline接受了挑战,在整个公司的业务流程中承担更多的责任,并在标准产品公司和Stanpro合并时帮助监督SAP的合并。万博manbetx1.0万博娱乐平台登录

她于2022年初加入执行团队,担任运营副总裁。她负责监督运营部门的运作、结构、流程、改进和战略。更具体地说,她的角色包括领导生产、仓库、生产计划和标签室、质量控制、质量保证和持续改进以及主数据团队。

Caroline拥有Université du Québec à Montréal (UQAM)的工商管理学士学位。她在许多业务领域的经验使她对我们的业务发展有广泛的全球视野。

“领导力就是有令人信服的愿景、全面的计划、不懈的执行,以及有才华的人一起工作。”艾伦•穆拉利

Stephanie Bisaillon,人力资源主管

斯蒂芬妮BISAILLON

人力资源总监

Stephanie于2017年加入Stanpro团队,担任人力资源顾问。多年来,她通过与组织的各个经理建立牢固的关系,以及展示她的商业意识,培养了她出色的领导能力,这使她建立了坚实的基础,并被提升为人力资源合伙人。斯蒂芬妮因其全球战略眼光、充满活力和坚定的精神以及对他人的高度关注而受到认可。

随后,她于2020年加入执行团队,担任人力资源负责人,除支持执行团队外,还支持人力资源团队。在她的角色中,她确保员工被置于组织决策的核心,为他们提供工具和发展机会,同时努力为每个人提供最好的体验。

Stephanie拥有人力资源管理学士学位,是人类资源保护秩序Agréés坐在EFC妇女网络委员会(Electro-Federation)魁北克。

亚当·西尔弗曼

全国销售总监

Adam Silverman于2009年开始了他的职业生涯,当时他在Stanpro担任营销产品经理。在这些年的照明行业经验中,他在销售和营销领域发挥了重要作用,并为公司的整体增长做出了贡献。

如今,Adam是Stanpro的全国销售总监。Adam负责整个销售团队,包括全国各地的工厂和代理商网络,并在现有客户的范围内创造和开发新的商业机会。他还负责寻找潜在客户和机会,为业务规划和公司整体战略的发展提供领导和方向。他识别,开发和产生销售线索,并通过与公司其他部门合作管理销售过程。

Adam对加拿大一般照明和应急照明市场有广泛的了解,他已经成为公司内部可靠的支持支柱。此外,他还积极参与多个与行业相关的活动。

亚当认为自己是照明行业的资产,他继续成长,并学习增加他的影响力。

“成功没有秘诀。它是充分准备、努力工作以及从失败中吸取教训的结果。”科林·鲍威尔